Uber、DoorDash等公司联手反对纽约最低工资法

7月7日消息，Uber、DoorDash及其他App食品配送公司近日发起诉讼，试图推翻美国纽约市即将生效的送餐员最低工资法律。据了解，该法律将于7月12日开始实施，要求企业每小时向配送员支付一定的最低工资，随后逐步增加至约20美元。然而，这些公司认为该法律误解了食品配送行业的运营方式，他们担心劳动力成本的增加将迫使他们增加送餐员的工作量，最终可能导致企业缩小服务范围，给消费者和餐馆带来伤害。

Uber、DoorDash、Grubhub以及与DoorDash合作的Grubhub都在纽约市提起了诉讼，希望推翻这项法律。这些公司均表示，新法律将导致劳动力成本上升，为了应对这些成本，他们将不得不增加送餐员每小时完成的订单数量。然而，这种做法可能会对服务质量产生负面影响，甚至迫使企业缩减服务范围，给消费者和餐馆带来不便。

同时，Relay Delivery也加入了诉讼行列，并表示这项新法将迫使他们退出竞争市场，除非向餐馆收取更多费用。他们认为该法律的实施将对他们的业务模式造成严重冲击。

然而，纽约市消费者与工人保护局官员Vilda Vera Mayuga对此持不同观点。她表示，新法律能够帮助更多的人摆脱贫困，包括送餐员在内的工人有权获得更加公平的报酬。然而，Uber、DoorDash、Grubhub和Relay并不认同这一观点，这令官员们深感失望。

纽约市的最低工资法律对于App食品配送行业来说是一项新的要求，此前美国还没有类似的法规。一些支持新法律的人士认为，纽约市的送餐员在扣除相关费用后，每小时的净收入约为11美元，低于法定最低工资标准。然而，企业方面批评纽约市官员根据有缺陷的研究和统计数据制定了这项法律，他们认为法律设定了苛刻的记录保存标准，并且错误地假设餐馆从App订单中获得的利润微薄。

综上所述，Uber、DoorDash和其他食品配送公司发起诉讼力求推翻即将生效的纽约市送餐员最低工资法律，双方对于该法律的影响及合理性存在分歧。未来的诉讼结果将对App食品配送行业产生重要影响。