特斯拉首席执行官薪酬方案争议再起

8月4日，关于特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬案再次成为公众关注的焦点。近日，马斯克的律师团队向特拉华州的法官卡塔琳·麦考密克提出了申请，请求撤销之前麦考密克法官作出的薪酬方案无效的裁决。这一裁决于今年1月作出，其主要依据是薪酬数额巨大，被视为不公允。

在1月的裁决之后，特斯拉的股东们在6月的股东大会上进行了第二次薪酬方案的表决，最终以多数票再次通过了这一薪酬计划。尽管如此，这一表决并未直接赋予马斯克立即获得560亿美元薪酬的权利。目前，马斯克的律师正在利用第二次股东表决的结果，尝试说服麦考密克法官重新审视并批准这一薪酬方案。

在一次听证会上，另一位法官大卫·罗斯表达了对股东投票结果的尊重，认为这是“股东民主的胜利”。然而，麦考密克法官对于是否改判持保留态度，她担忧这一举动可能开创先例，使得法院裁决能够轻易被挑战和推翻。特拉华州的法律体系此前并未有过类似情况下股东投票推翻法院裁决的先例。

马斯克的律师对此感到困惑，他们质疑特拉华州法律是否超越了股东的权利，表示“我不明白特拉华州法律如何能告诉公司的所有者，他们无权做出自己的决定。”而代表个别股东的律师唐纳德·韦里利则指出，“大多数股东的声音应该被重视”，并强调此次诉讼并非代表所有股东的利益。

目前，麦考密克法官尚未作出最终决定，整个案件的走向仍充满不确定性。这场围绕高额薪酬的争议不仅考验着法律体系的公正性，同时也反映了企业治理与股东权利之间的复杂关系。